DIRECTOR LIABILITY · CHUAN-YU

董事责任风险,往往在重大事项发生之前就已写进记录。

面向川渝上市公司董事、董事会办公室、法务与风控团队,提供一般性的风险场景梳理、履职记录清单和专项评估入口。

RISK MAP

六类需要提前建立证据意识的场景

重大投资、并购与资产处置

先区分决策角色、信息基础、询问过程、异议记录和后续监督,再结合具体事实与适用规则作专项判断。

信息披露与内部信息流转

先区分决策角色、信息基础、询问过程、异议记录和后续监督,再结合具体事实与适用规则作专项判断。

关联交易与利益冲突

先区分决策角色、信息基础、询问过程、异议记录和后续监督,再结合具体事实与适用规则作专项判断。

对外担保、资金使用与授权

先区分决策角色、信息基础、询问过程、异议记录和后续监督,再结合具体事实与适用规则作专项判断。

安全生产、环保与数据治理

先区分决策角色、信息基础、询问过程、异议记录和后续监督,再结合具体事实与适用规则作专项判断。

危机事件后的调查、整改与追责

先区分决策角色、信息基础、询问过程、异议记录和后续监督,再结合具体事实与适用规则作专项判断。

DECISION RECORDS

履职记录不是为了制造材料,而是呈现真实的判断过程。

以下清单用于治理流程自检,不能替代针对具体公司、事项和人员角色的法律分析。

  1. 董事会材料是否完整呈现交易背景、风险、反对意见与表决过程
  2. 关联关系、利益冲突及回避情况是否被识别并形成记录
  3. 重大事项是否保留独立判断、合理询问与外部专业意见的过程证据
  4. 信息披露口径与公司内部事实材料是否一致并可追溯
  5. 授权边界、印章与资金使用、对外担保及关联交易流程是否清晰
  6. 发现异常后是否及时提出、纠正、升级汇报并保留书面痕迹
SERVICE PATH

从培训到专项风险化解

01

董事履职培训

02

重点事项记录体检

03

责任风险专项评估

04

争议发生后的事实与证据梳理